东风科技股票最新信息，东风科技重组成功意味着什么

2月25日，东风技术总部组织架构优化正式实施，部门职能迅速调整到位； 2月24日，员工职级改革顺利实施。这是东风科技今年攻坚克难、党员带头主题实践活动的一个缩影。

在顺利实现重大资产重组项目一期目标后，2022年的春天对于东风科技来说原本是那么美好。 —— 在决战伊始，全员负责，东风科技克服了一、二月份商用车市场和芯片市场的低迷。受缺货等不利因素影响，我们取得了艰苦奋斗，营业收入超预算5.02%，营业利润超预算15.04%。

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全面复工后，临时党支部灵活组织生产，通过提高多岗位员工技能，突破能源瓶颈；通过党员示范，带领员工加班加点夺取生产，确保订单100%交付，荣获东风康明斯抗疫协作供应商荣誉称号。但资本市场是高风险市场，证券市场监管力度不断加大。对于东风科技来说，在推进资产重组的同时，最重要的是完善上市公司法人治理结构，建立适应资本市场的管理制度。科学合规管理有效防范风险，充分发挥资本推动发展的作用。

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我们为东风科技的荣誉而奋斗，也将这种战斗力和凝聚力带入到工作中。成长是青春的主旋律。我们要勇于承担责任，更加努力，跑得更快，与东风科技共同成长。 2020年1月，东风科技迎来了高光时刻。 ——荣获东风公司、东风股份公司、东风零部件集团三级最佳文明单位。更引人注目的是，成功入选国资委发布的国有企业公司治理示范企业名单。

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上半年，东风科技各所属单位组织多频次、多层次、多形式的形势目标教育活动、员工思想沟通会等，传达实现绩效承诺的重要性，增强责任感所有员工实现绩效承诺的紧迫性和责任。希望在东风公司总部和各整车技术中心的协同支持下，将东风科技研究院打造成东风公司零部件研发的骨干力量。东风科技按照东风零部件“资产证券化”战略推进重大资产重组项目，借助资本快速提升核心优势。

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为挽回疫情造成的损失，东风科技党员干部主动出击，减轻疫情影响，把危机转化为前进的动力。他们积极开展彰显身份、许诺承诺的活动，成为党员兑现承诺的榜样。广大党员积极响应，在职党员的承诺得到落实。 243个项目，参与率100%；双创项目110个。据统计，通过开展一系列党员主题实践活动，截至9月，东风科技所属各单位共启动项目612个，在职党支部覆盖率100%。累计完成项目268个，累计创造经济效益2700万元以上。

今年以来，东风科技工会各子公司工会围绕经营目标开展主题劳动竞赛。七个直属工会深入开展“做四心员工、创四新业绩、提质增效、勇于担当、攻坚克难、再创新业绩”主题活动。截至6月，各种形式的鼓舞士气的劳动竞赛已产生效益1040万元以上。